Le président de la commission des affaires économiques de la Chambre des représentants des États-Unis, Richard Neal, a envoyé une lettre au Government Accountability Office (GAO), un organisme de surveillance du pouvoir législatif, lui demandant de se prononcer sur l'utilisation des cryptomonnaies dans les plans de retraite. Les plans à cotisations définies, tels que le 401(k), permettent de plus en plus aux épargnants d'incorporer des cryptomonnaies dans leurs plans, a déclaré le législateur, et des préoccupations ont surgi concernant la volatilité de la cryptomonnaie et la surveillance limitée.

Neal a demandé au GAO de dresser une liste des entreprises offrant des options de cryptomonnaies dans leurs plans 401(k), avec une indication de l'étendue de l'utilisation de ces options. Il a également demandé une description de la gestion des cryptomonnaies dans ces plans et une évaluation de la surveillance réglementaire et des conseils qu'ils reçoivent. Le GAO publie des analyses et des recommandations sur une grande variété de questions importantes pour le législateur américain. Ses conclusions n'ont pas force de loi.

La lettre de M. Neal intervient un jour après que le secrétaire d'État au travail, Marty Walsh, a déclaré à la commission de l'éducation et du travail de la Chambre des représentants que son ministère envisageait d'adopter une réglementation sur les cryptomonnaies dans les plans de retraite. Le ministère du Travail (DOL) a publié un communiqué d'aide à la conformité en mars qui promettait que le ministère « mènerait un programme d'enquête visant les plans qui offrent aux participants des investissements dans les cryptomonnaies et les produits connexes ».

Malgré les mots du DOL, Fidelity Investments, un important fournisseur de plans 401(k), a commencé à offrir des options de cryptomonnaies dans ses plans de retraite en avril. Cette décision a suscité une vive réaction de la part de l'éminente sénatrice Elizabeth Warren, sceptique à l'égard des cryptomonnaies, qui a exigé une explication sur la façon dont Fidelty allait aborder les risques liés aux cryptomonnaies et a laissé entendre que la société avait un conflit d'intérêts en raison de son implication antérieure dans les cryptomonnaies.

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En mai, le sénateur républicain Tommy Tuberville a présenté le projet de loi sur la liberté financière visant à empêcher le DOL d'intervenir dans l'inclusion des cryptomonnaies par les fournisseurs de plans. Au début du mois de juin, le fournisseur de plans 401(k) ForUsAll a intenté un procès au DOL pour faire annuler le communiqué d'aide à la conformité de mars, en invoquant la loi sur la procédure administrative.

Jeff Schulte, PDG de ForUsAll, a commenté mardi le témoignage de Walsh dans une déclaration : « Bien que nous soyons encouragés de voir que le ministère du Travail envisage de suivre le processus de réglementation approprié pour un changement, [...] le DOL n'a pas le pouvoir de choisir les gagnants et les perdants en tentant d'interdire des classes d'actifs entières ».