L'industrie des cryptomonnaies est sans doute l'une des industries à la croissance la plus rapide au monde. Avec son système de finance décentralisée (DeFi) et sa technologie blockchain, la crypto est devenue un parcours professionnel attrayant pour les personnes intéressées par la technologie et la finance. Comme prévu pour tout secteur à croissance rapide, la croissance a également entraîné une augmentation correspondante de la demande de personnes talentueuses pour construire l'espace.

Selon un rapport de KoreanAITimes, les emplois liés aux cryptomonnaies et aux blockchains ont connu une croissance considérable de 118 % entre septembre 2020 et juillet 2021.

Même en période de ralentissement du marché, même lorsque certaines entreprises ont cessé d'embaucher ou ont réduit leur personnel, d'autres recherchent activement du personnel et l'intègrent.

Le secteur des cryptomonnaies offre de nombreuses possibilités de carrière. Donc, si vous cherchez simplement à devenir un créateur de contenu en cryptomonnaie, un analyste commercial, ou même un ingénieur blockchain, vous êtes au bon endroit.

5 étapes pour démarrer une carrière dans les cryptomonnaies

Une carrière dans les cryptomonnaies ne peut pas partir de rien. Si vous cherchez un emploi dans le secteur de la blockchain et des cryptomonnaies, vous devrez vous familiariser avec cet espace et prendre les mesures nécessaires pour vous préparer à votre recherche et faire en sorte que votre CV se distingue. 

1. Se familiariser avec les cryptomonnaies

En se familiarisant avec les différentes monnaies numériques qui existent dans ce nouveau domaine, une personne à la recherche d'une carrière dans les cryptomonnaies se prépare déjà bien pour le voyage à venir. 

Parmi les cryptomonnaies les plus populaires figurent le bitcoin (BTC), l'ether (ETH), Ripple (XRP), Litecoin (LTC) etTether (USDT). Et, si vous voulez travailler avec elles professionnellement, vous devez savoir une chose ou deux sur leurs structures et comment elles sont apparues.

2. Apprendre la cryptographie

La cryptographie désigne les moyens de transmettre des informations à l'aide de codes. C'est la base même sur laquelle les cryptomonnaies ont été fondées. L'essence de la cryptographie est que lorsqu'une information est codée d'une manière ou d'une autre, seule la partie à laquelle l'information était initialement destinée peut la lire et la traiter. 

C'est pourquoi les cryptomonnaies utilisent la cryptographie pour être plus sûres. Ainsi, avant de vous lancer dans le monde de la cryptomonnaie, il serait bon que vous suiviez un cours de cryptographie.

3. Faites un bilan honnête de vos compétences

Il s'agit d'une étape très importante qui permet de décider dans quel aspect de l'industrie des crypto-monnaies vous pourriez vous intégrer. Il est important de noter qu'un grand nombre d'emplois dans les cryptomonnaies sont des emplois STEM, c'est-à-dire des emplois liés aux sciences, à la technologie, à l'ingénierie et aux mathématiques. Il s'agit notamment d'emplois dans la programmation, le développement de logiciels, l'ingénierie informatique et l'ingénierie électrique. 

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Toutefois, cela ne signifie pas qu'il n'y a pas de possibilités de carrière pour ceux qui n'ont pas de compétences en STIM. Alors que ceux qui ont déjà une expérience de l'écriture peuvent poursuivre des rôles de rédacteur de contenu cryptographique, d'autres peuvent explorer les ouvertures dans le marketing, la gestion d'entreprise et les communications.

Andrew Vranjes, vice-président des ventes et directeur général pour l'Asie-Pacifique chez Blockdaemon, a déclaré à Cointelegraph :

« Lorsque je recrute, je ne fais pas une fixation sur le niveau d'études des candidats, mais plutôt sur les compétences pratiques et transférables qu'ils ont établies au fil des ans et sur le fait qu'ils s'adapteront parfaitement à la culture. »

« Les fondamentaux et les personnes qui ont des compétences fonctionnelles deviennent plus importants - Nous sommes toujours à la recherche de personnes qui sont passionnées et qui cherchent à se développer dans l'espace blockchain », a-t-il ajouté.

4. Mise en réseau

Ne sous-estimez pas le réseautage. Le réseautage et la connexion avec des experts du secteur peuvent être déterminants pour progresser dans le secteur. Vous allez devoir rencontrer et connaître des professionnels qui ont suivi le chemin que vous êtes sur le point d'emprunter. Vous devrez également apprendre des meilleurs professionnels dans le rôle que vous avez choisi. Ainsi, si vous prenez le réseautage au sérieux, il peut contribuer à l'évolution de votre carrière. 

Il existe des sites de réseautage professionnel comme LinkedIn et d'autres forums, mais il y a aussi la méthode traditionnelle qui consiste à rencontrer des gens lors de conférences et à établir une relation professionnelle avec eux.

5. Mettez votre CV à jour

La dernière étape de la liste consiste à examiner de plus près votre CV et à y apporter les modifications nécessaires (ajouts ou soustractions). Vous pourrez ensuite vous lancer dans la recherche d'un emploi dans le domaine des cryptomonnaies. 

Emplois dans les cryptomonnaies

Maintenant que vous êtes prêt à relever les défis du secteur des cryptomonnaies, vous trouverez ci-dessous une liste des types d'emplois dans ce secteur autour desquels vous pourrez construire votre carrière. Ils sont subdivisés en deux groupes : les emplois en cryptomonnaie techniques et non techniques.

Emplois techniques en cryptomonnaies

Les emplois crypto techniques sont ceux qui requièrent généralement un niveau d'expertise plus avancé. Pour obtenir des emplois dans cette catégorie, vous devez avoir suivi une formation en codage, programmation, apprentissage automatique, intelligence artificielle ou technologie blockchain en général. 

Parmi les emplois de la catégorie technique figurent le développeur blockchain, l'ingénieur blockchain, le développeur solidity, le concepteur UI/UX, l'analyste de données, l'architecte de sécurité, le consultant blockchain, l'ingénieur qualité, l'ingénieur logiciel et bien d'autres encore.

Emplois crypto non techniques

Il existe également des emplois en cryptomonnaie qui ne nécessitent pas un haut niveau d'expertise ou de savoir-faire technologique. Ces rôles peuvent être occupés par des personnes ayant des compétences en marketing, en entrepreneuriat, en communication, en créativité et en résolution de problèmes. Lorsqu'on lui demande si une personne qui n'a pas de formation en crypto peut postuler à un emploi dans ce domaine, Melissa Quinn, directrice des opérations chez Risk Labs, répond à Cointelegraph :

« N'hésitez pas à postuler pour des postes non techniques tels que la communication, la conception ou la production de contenu. Si avoir une expérience ou des antécédents dans le secteur est utile, ce n'est pas essentiel. Les compétences sont transférables et l'aspect cryptographique de l'activité peut être appris. »

Quinn pense que sans avoir d'expérience professionnelle dans ce domaine, vos actions peuvent en dire long sur vos compétences, votre capacité à apprendre, à vous adapter et à vous lancer. Les projets, l'écriture, les contributions à des organisations autonomes décentralisées (DAO) et les contributions à des hackathons sont autant de moyens de mettre en valeur vos compétences de manière significative.

Parmi les postes de cette catégorie, citons les suivants : rédacteur de contenu, responsable marketing, comptable, responsable d'événements, analyste financier, chef de projet, etc.

Le secteur des cryptomonnaies reste largement sous-effectif

La cryptomonnaie est là pour rester, et avec le marché de la cryptomonnaie dont la valeur devrait augmenter de plus de 100 % d'ici à 2028, la demande d'emplois basés sur la cryptomonnaie restera toujours élevée.

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Cependant, le nombre d'experts dans ce domaine reste extrêmement faible compte tenu de l'importance du secteur. Si vous êtes passionné par ce domaine ou si vous avez été récemment attiré par les cryptomonnaies et la technologie blockchain, vous êtes sur le point de décrocher un emploi et de donner le coup d'envoi de votre carrière. Cependant, le type d'emploi que vous obtiendrez aura beaucoup à voir avec vos qualifications et le type de compétences que vous possédez.

« Soyez authentique et évitez d'imiter ce que vous pensez que l'équipe de recrutement veut entendre, car l'alignement est bénéfique à la fois pour vous et pour l'entreprise à long terme. Soyez prêt à discuter de la façon dont vous prévoyez de réussir dans un contexte international et à distance. Quelles sont les stratégies et les compétences que vous avez utilisées dans le passé pour vous aider à travailler dans des fuseaux horaires différents ? Une fois que vous avez obtenu un premier entretien, vous ne devez pas poser de questions sur le projet. Au contraire, montrez votre connaissance du projet en posant des questions intelligentes. Expliquez comment vous pouvez apporter une valeur ajoutée. Cela va au-delà de ce que dit l'offre d'emploi, mais aussi de certains autres documents accessibles au public », ajoute Quinn.