Le géant des médias sociaux et de la technologie Meta se préparerait à procéder à des « licenciements à grande échelle » cette semaine, dans un contexte de hausse des coûts et d'effondrement récent du cours de son action.

Selon un rapport du Wall Street Journal (WSJ) du 6 novembre citant des personnes au courant de l'affaire, les licenciements prévus pourraient toucher des milliers d'employés sur l'effectif de 87 000 personnes de Meta.

Il n'a pas encore été déterminé si la division Reality Labs de l'entreprise, qui a enregistré une perte de 3,7 milliards de dollars au troisième trimestre, verrait son personnel réduit.

La semaine dernière, Mark Zuckerberg, PDG de Meta, a déclaré que l'entreprise concentrerait ses investissements sur « un petit nombre de domaines de croissance hautement prioritaires », notamment son moteur de découverte de l'intelligence artificielle (IA) et ses plateformes de publicité et de messagerie commerciale, en plus du Metaverse :

« Cela signifie donc que certaines équipes vont croître de manière significative, mais que la plupart des autres équipes resteront stables ou diminueront au cours de l'année prochaine [...] Dans l'ensemble, nous prévoyons de terminer l'année 2023 en étant soit à peu près de la même taille, soit même une organisation légèrement plus petite que nous le sommes aujourd'hui. »

Au cours de la conférence téléphonique sur les résultats, l'entrepreneur milliardaire a semblé doubler les investissements de l'entreprise dans ces domaines, affirmant qu'il pense qu'ils sont « sur la bonne voie avec ces investissements », et qu'ils devraient « continuer à investir massivement dans ces domaines ».

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Ce rapport intervient une semaine seulement après la publication par Meta de ses résultats du troisième trimestre, qui n'ont pas répondu aux attentes en matière de revenus et ont été marqués par une hausse de ses coûts d'exploitation. Le cours de l'action a également été malmené, l'action Meta étant actuellement cotée à 90,79 dollars, soit une baisse de 7,56 % au cours des cinq derniers jours et de 73,19 % en glissement annuel, selon Yahoo Finance.

La société semble néanmoins continuer à recruter activement dans sa division metaverse, sa liste d'offres d'emploi révélant que 38 de ses 413 offres sont liées à la réalité augmentée et à la réalité virtuelle.

Cointelegraph a contacté Meta pour obtenir des éclaircissements et savoir s'il y aurait des changements dans sa division metaverse, mais n'a pas reçu de réponse immédiate.